党建和创优工作自查汇报(精选多篇)

2014年，市经信局机关全面加强领导班子自身建设、干部队伍建设、党风廉政建设、人才队伍建设以及老干部管理等工作，以实际行动迎接党的十八大召开，全面完成了今年的组织工作任务，达到了市委组织部关于2014年度组织工作目标责任制和创先争优工作的总体要求。现将市经济和信息化局机关党委2014年党的建设和开展创先争优活动工作自查情况报告如下。

一、团结协调全面加强领导班子自身建设

（一）领导班子团结协调运转高效。市经信局担负着全市工业和信息化的管理与服务工作。在加强思想政治建设、履行政府职能时，坚持以科学发展观理论总揽全局，充分发挥党委领导核心作用，全面促进经济发展为宗旨，认真贯彻党的十七届四中、五中、六全会和十八大精神和上级党委、政府决议指示，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，政令畅通，真抓实干。经自查对照，全年没有出现上级交办的工作拖而不结的现象，没有出现因为政令不通而被上级通报批评的问题。6名领导班子成员团结协作、运转高效。没有出现互相推诿、相互拆台等现象。真正做到了精诚团结，求真务实。

（二）坚持集体领导决策制度。今年，局党组在决策管理上用“三重一大”制度规范决策行为。在领导和责任分工中，明确党组书记、局长对“三重一大”工作的落实负总责。建立了一系列规章制度，形成了向市纪委的月报制度。如在办公楼维修改造、人员变动和机关资金发放等方面如实向市纪委报告。一是明确“三重一大”内容。共列出重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排23项。二是坚持局务公开。自觉接受群众质询和监督，通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。三是民主决策。对涉及经信局的重大事项以及职工的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，没有出现“一言堂”和独断专行等现象，促进了班子团结合作。

（三）建立驻企挂点责任制。一是明确领导服务重点企业责任制。六名领导班子成员把三宁化工、枝江酒业等6家重点市属企业作为联系挂点单位，将企业协调服务工作与责任目标管理密切挂钩。二是机关干部继续实施“驻企包片”责任制。筛选了20家规模企业作为机关20名党员干部的联系点，驻企包片，服务协调。坚持月度联系制度，季度汇报制度，当好企业发展的服务员、产业政策的宣传员、维护稳定的调解员和党建工作的指导员。

（四）加强领导班子队伍建设。前些年来，经信局领导班子一直仅有3人，没有按照编制要求配齐。今年积极向市委争取，市委领导考虑到经信局班子人员紧缺，事务繁杂，工作量大等特殊情况，在今年上半年配齐经信局领导班子，并增设工会主席一职。这样，经信局领导班子成员达到6名，班子更为年轻化，平均年龄43岁，比原来下降3.3岁；学历全部在大学专科以上，其中研究生1名，本科生4名，给经信局注入了生机与活力。

二、创先争优以实际行动迎接党的十八大召开

（一）健全党员示范岗和责任区。所属10家基层党组织建立“党员示范岗”68个，“活力责任区”37个（其中生产型21个、营销型6个，管理型10个），这些示范岗和责任区在企业生产经营、提质增效中起到了模范带头作用，在企业和职工面前树立了良好的新时期党员的光辉形象。枝江酒业公司党员和员工积极向公司提合理化建议421条，领导层采纳占80%以上，创造效益2014多万元。三宁化工在生产一线划分了28个党员责任区，把技术攻关、新产品开发、优化作业流程作为党员和基层党组织发挥作用的主攻方向，让党员成为设计研发、科技创新的中坚力量。公司相继被评定为省级技术中心、国家高新技术企业、省级创新型企业。2014年被国家知识产权局正式受理了24项科研项目，有18项已经得到鉴定，其中13项成果鉴定为国家领先，5项成果为国内先进。今年10月，山水化工供水管道破裂，在水漫车间的关键时刻，党员宋军和糊树脂副部长彭波同志，率先跳入冰冷的深水中，将破裂的管道换下，保证了正常的生产秩序。

（二）开展党员点评互评活动。一是对基层党组织和党员进行点评考核。党组成员在一月份对所辖党组织2014年的创先争优工作进行点评；基层党委（总支）领导班子成员负责对基层党组织和党组织负责人进行点评；党支部书记负责对党员进行点评。通过随机点评、定期点评和专题点评等方式，对2014年工作作出总体评价，评出经验和亮点，点出问题和不足，帮助解决问题和难题，使点评工作更具实效性。局属基层党组织共召开点评会31场次，35名党员领导干部对11个基层党组织、653余名党员进行了点评。二是600多名党员在今年年中党员组织生活会议中进行互评，利用生活会议，党员进行党性分析，互相进行评议。通过点评互评，使党员认识了在自己工作和生活中的不足，正确的认识了自己，为自己在今后的工作努力指明了方向。

（三）开通党务公开网。按照市委要求，配合创先争优活动，我局于3月21日正式开通《枝江市经济和信息化局党务公开网》，这是继2014年该局开通政务公开网后又建立的一个网站。建有中心工作、宣传教育、组织建设和廉政建设等栏目。党务公开网的开通，为全市工业和信息化系统党建工作建立了沟通交流的平台，进一步扩大了党员干部和群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增加了党内工作的透明度。今年在党务公开网上发布党务公开信息102条。有7条推介到上级组织部门，有3条在部省级网站和杂志上登载。

（四）开展丰富多彩的活动。开展丰富多彩的企业文化活动，增强党员活力。三新农电公司开展了党员读书活动和建立农电文化网页；三宁化工在今年七一举办“创先争优”演讲比赛纪念建党91周年活动，把廉政文化渗透到企业文化之中；枝江酒业举办“庆五一迎五四”文艺晚会，宣传企业文化。为纪念建党91周年，华润雪花啤酒（宜昌）公司积极筹划、组织开展系列纪念活动，营造隆重热烈的喜庆氛围。该公司将组织17名党员参加湖北区域公司党委拟开展的“迎接建党91周年”表彰和庆祝活动，进行革命传统教育，参观了武昌农讲所、中共五大会址纪念馆、武昌毛泽东旧居、辛亥革命首义纪念馆、楚河汉街、中山舰纪念馆和中共五大会址纪念馆。三宁化工党委在七一期间举办了“喜迎十八大，争创新业绩”演讲比赛及其征文活动。同时，该公司参加了我市举办“书香满枝江文化润丹阳”读书演讲比赛，入党积极分子代表周文健获得二等奖。枝江酒业党委开支4万多元组织党员进行了为期两天的党员干部素质培训。同时，投入近20万元，组织党员赴延安、井冈山、南京等地接受红色教育，邀请武汉大学、华中科技大学等高校教授现场讲课5场次。

（五）大力表彰创先争优活动先进。三宁化工在七一期间大力表彰在创先争优活动和为公司发展做出突出贡献的42名优秀党员、9个党员示范岗和9个先进党支部、党小组，共发奖金5万元。经信局党委的创先争优活动得到了市委的肯定，被评为“枝江市开展创先争优活动先进单位”。

三、夯本固基开展“基层组织建设年”活动

（一 ……此处隐藏14717个字……

3、主题教育深入人心。在我局开展的“解放思想，更新观念，推动科学发展”专题教育活动中，我部结合实际制定了活动方案，于7月3日召开了全体职工动员大会，组织职工认真学习了国家林业局党组书记、局长贾志邦、省长栗战书等领导的重要讲话，我们还认真组织开展了“解放思想、更新观念、促进发展”大讨论活动，在活动中职工踊跃发言，对发展意识不够强、思想解放不彻底、发展环境不宽松、融资渠道不畅通等问题进行认真剖析，并制定了相应的整改措施，落实了责任人，限期整改。

4、积极参加并开展活动。今年我们组织职工积极参加林业局开展的各项文体活动，如：模特大赛、演讲比赛、知识竞赛等，在本部开展了劳动竞赛，党员进社区、为灾区群众捐款捐物等活动。活动中，模特比赛获得第三名；组织非公有制企业为家园设立的专项爱心基金捐款52014元，为地震灾区人民捐款45200元，向社区捐书50本。在外宣工作中，我们能够及时将各种信息进行反馈，截止到目前在地区发稿10余篇，在电视台发稿10余篇。通过参加和开展活动有力的促进了职工们的工作积极性、主动性。

二、存在的问题

上半年我们做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在着问题与不足，主要表现在：

党员素质参差不齐，党建工作整体水平还有待于进一步提高；私营企业中党员数量少，党组织力量薄弱。

三、下一步工作打算：

1、健全党内组织生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

2、带好队伍，突出班子成员廉洁自律，随时接受社会和群众监督。完善各项规章制度，突出工作纪律、准则和经济效益。

3、深入学习落实科学发展观，解放思想，切实在解放思想中围绕经济工作促进我局六大产业的不断发展。

4、支部贯彻落实好林业局会议精神，为推动经济工作的有利开展奠定基础。突出企业发展特点，认真完成林业局下达的各项指标任务。

2014年党建和思想政治工作汇报

产业发展部党支部 2014年12月3日

各位领导：

我代表产业发展部全体职工欢迎各位领导光临，衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求，就2014年度的党建和思想政治工作汇报如下：

一、单位的基本情

况

产业发展部现有职工45人，党员13名，预备党员1名，入党积极分子9名。领导班子成员６名。副科级以上干部5人，包括书记、主任、3名副主任。本部负责全局的林产工业、农业及农业开发、畜牧业、生态旅游、绿色食品、北药开发、中小企业管理和新林区新农村建设工作。

一、一年来主要工作情况

年初以来，我们按照林业局的统一部署，认真贯彻落实好林业局“两会”精神，紧紧围绕局党委提出的“实施生态战略，发展局域经济，构建和谐家园”的总体工作思路，结合实际，创造性地开展好本部各项工作。

（一）认真谋划，精心部署，为各项工作开展创造条件

2014年，根据林业局“两会”精神，我部及时召开了全体职工大会，制定了2014年党建和思想政治工作计划。明确了全年党建和思想政治工作的目标和任务。对党建和思想政治工作进行了认真安排部署，明确了分工，落实了责任人。党政一把手积极协调，各副职在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作，为顺利完成各项任务提供了保证。

（二）创新方法，提高效率，不断加强领导班子建设

为提高工作效率，我们改进工作方法，在07年发展型领导班子建设基础上，要求班子成员继续坚持定期学习、经常学习、保证学习质量，达到学习效果。同时充分调动班子成员的积极性，注重发挥副职潜力和班子整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。

在建立健全工作管理制度方面我们坚持以科学的理念废弃老套的管理制度，更新观念，制定新的管理服务制度，如限时办结制、责任追究制等；有效发挥《产业发展部工作纪律》作用，以制度规范人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。

（三）强化学习，重点培训，提高党员的整体素质

为进一步加强我部党员队伍的思想政治教育，党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。坚持集中学习和个人自学相结合，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务的能力和意识。

为使党员在产业发展中起到重要作用，我们加强了对党员的业务技能培训，6月初我们选派了三名同志去南京学习精深加工业务知识，并有5人参加了林业局以及地区、漠河等地不同的业务培训，做到了党务工作紧紧围绕经济工作来开展。

（四）加强宣传，选好项目，使家庭致富工程有成果

在“家庭致富工程”活动中，我们认真做好家庭基本情况调查，对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总，确定重点家庭和一般家庭，登记造册、建档立卡，并输入电脑实施动态管理。我们还通过加大宣传力度，发动广大职工积极参与到“家庭致富工程”活动中来，帮助他们选择适宜发展的致富项目，寻找销售渠道。同时党政领导与重点帮扶家庭结成了帮扶对子，通过采取有效措施，目前，我部已有自营经济户7家，其中职工李振家养殖的袋装黑木耳今扩大到15万袋，预计今年纯收入达12万元以上。

（五）抓住重点，创新载体，党建和思想政治工作顺利开展

1、主题实践活动有成果。我们对“双十争”活动进行了细化，以“一名党员一面旗，红旗引领企业奔小康”活动为载体，结合我部党员的工作性质，将普通党员分别派到各加工企业任党建指导员。主要包括开展思想政治工作、教育企业员工遵章守纪、指导精神文明建设等等，形成党员联系责任区。在我们开展的“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动中。制定了《产业发展部领导接待日制度》，支部从群众关注的热点和难点问题入手，领导带头搞好服务，深入基层，指导工作，组织党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众2户，发放书集20余本。上半年接待、办理来信来访1（次）。

2、“优化经济发展环境年”活动有成效。在“优化经济发展环境年”活动中，为全力支持招商企业发展，创造宽松的投资环境，我们以简化企业办事程序为重点，通过整改，简化了办事手续、省略了领导签字、开单子等几个方面，提高了办事效率，受到了客户的一致好评，我们还24小时为企业服务，随叫随到。同时通过

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