征文示范(精选多篇)

征文活动：

路政支队党支部先进事迹材料

焦作市，北依太行与山西省接壤，南临黄河与郑州、洛阳相望。总面积4071.1平方公里。它地处我国南北交汇点，东西结合部，具有承东启西、沟南通北的枢纽地位。在这片土地上，有一支路政管理队伍，日夜奋战在公路一线，为保护公路路桥安全、保障道路畅通贡献着光和热。

焦作市公路管理局路政管理支队是焦作地区负责干线公路路政管理的执法队伍，下辖8个路政大队、8个超限超载检测站，全市共有路政执法人员600余人。

近年来，路政支队以“内强素质、外树形象”为目标，注重加强队伍的廉政建设和政治业务素质的提升，严格执法程序，规范执法行为，坚持“以人为本、以车为本”的服务理念，努力打造一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明”的优秀执法队伍，为维护我市干线公路的路产路权，保障道路桥梁安全畅通，做出了积极的贡献。路政支队先后被省治超办评为“三项治理工作先进单位”， 连年被评为市交通公路系统先进集体；2014、2014连续两年被市政府评为“行政执法工作先进单位”； 温县超限站获得了2014年度省级“群众满意基层站所”称号，孟州超限站获得2014年度市级“群众满意基层站所”称号。

2014年以来，路政支队党支部班子精诚团结，振奋精神， 1

自我加压、迎难而上，坚持以队伍素质有新提升，路政管理有新亮点，治理超限有新成效为目标，注重加强队伍的廉政建设和规范化建设，着力在路政管理方面创新思路，打造亮点；在治理超限方面，克难攻坚，赢得了一场又一场的胜利。

内强素质，外树形象，加强路政执法队伍建设

支队以“内强素质、外树形象”为目标，每年制定学习计划，举办教育培训班和日常学习活动，做到学前有安排、有计划，学中有签到、有笔记、有考试。通过学习增强了路政人员依法行政的责任意识，提高依法行政的工作质量，实现“端正执法理念、坚持执法为民、改进执法作风、文明执法、规范执法、严格执法”的目的，推进全市路政管理工作的规范化。

为做到规范执法。支队设臵举报电话、举报箱，从制度上监督执法工作的开展。在实施行政处罚时做到了证据确凿，适用法律准确，程序到位，处罚适度，严格执行《交通行政处罚裁量标准》，杜绝处罚随意、任意降低标准等现象，严禁以罚代管。不断增强了全市路政执法人员规范执法、文明执法、秉公执法和廉洁自律的自觉性，有效杜绝了“关系执法、人情执法、金钱执法”行为。

为抓好工作作风。路政支队设立了文化长廊，将各项制度、办事流程、执法承诺公布上墙，方便来访人员能够顺利高效的办理各项路政业务，监督路政工作，树立路政人员文明、公开、热情、周到的新作风，创立以文化建设带动作风建设的路政管理新

思路，全面改变“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风。全市路政执法系统通过作风的改变，赢得了人民群众的理解和支持，打造了务实、高效的路政执法队伍。

为抓好廉政建设。路政支队同各路政大队长和超限站长签订《规范执法承诺书》，确保廉政效果落到实处。健全投诉举报制度，向社会公布全省统一的路政热线电话“96055”，并向车户发放印有市公路局和路政支队举报电话的廉政监督联系卡。

为方便路政管理工作开展，支队积极与新闻媒体联系沟通，通报路政治超管理的工作动态，不断加强正面宣传，树立了路政队伍的良好形象，得到了社会各界的广泛认知。

依法治路，打造路政管理工作亮点

路政支队以常付线孟州段为试点，积极打造非公路标志示范路段，将经营的理念纳入到非公路标志的管理中，要求广告标牌要按照支队统一的格式来制作，20%的版面用于路政宣传内容，成为路政宣传的新载体。通过治理，公路沿线广告标牌安全牢固、美观大方，治理后的路段干净整洁，得到了政府和沿线过往群众的好评。推动市局召开了全市干线公路标志标牌整治现场会，将孟州示范路段的整治成果向全市予以推广，从而带动了全市干线公路标志标牌规范化工作的全面开展，使之成为新的路政工作亮点。

全体动员，保障道路施工正常开展

路政保通工作是路政管理工作的一项重要内容，路政支队每

逢重要工程，制定方案提前安排，为保证工程进度，甚至连机关人员也纷纷前往一线执勤。今年的迎国检是上半年工作的重中之重，s104郑常线于4月底开始了为期一周的紧急大修施工，路政支队提前一天在《焦作日报》发布了出行通告，成立保通工作领导小组，并安排武陟、博爱、沁阳、孟州路政人员100余人上路保通。因车流量大、保通点多、执法人员分散，致使保通工作压力增大，支队机关全体人员上路保通，充实到各保通点，支队立即投入劝阻工作，在高温、大风的环境中，耐心劝阻，指挥交通，有效保证了工程进度和顺利施工。

在国检组到来前，支队在每个路口安排了保通人员，阻挡车辆，使国检组能够顺利通行，完成检查。在主要路口安排了礼仪岗，全面展现我市路政执法队伍良好的精神面貌和队伍素质。

目标明确，措施得力，治理超限有新成效

治超工作是路政管理工作中重要的一项工作，路政支队早筹划，早动手，将流动治超常态化。为使治超工作取得新成效，支队坚持源头治理与路面治理相结合，固定检测与流动稽查相结合，突出源头监管，强化路面执法，加强对治超薄弱地区、重点路段的管理力度，突出对绕行路线和重要桥梁的超限车辆稽查，严厉打击绕行闯岗车辆，较好地震慑了超限超载行为，有效地缓解了部分超限站点的工作压力，取得了明显的效果。

去年以来，路政支队先后开展了豫北五市区域联动、冬季保

行车安全治超行动、郑州等七地市联合治超行动、治超雷霆行动等大型治超活动。治超人员顶严寒、冒酷暑，忍受着高强度的工作和一些不法车户的围攻谩骂，为保护我市公路桥梁的安全奉献了自己的力量。

目前，我市8个固定超限站和5个流动治超稽查队伍，在全市范围内形成信息共享、密切协作的治超网络，为保护我市干线公路的安全畅通，发挥了重要的作用。

加强宣传，促进路政管理工作更好开展

路政管理工作执法相对人是广大群众，因此，加强路政法律法规的宣传工作是促进路政管理工作更好开展的有效手段，2014年以来连续三年，路政支队在每年4月份开展了“公路法宣传月”活动，还积极参加每年的“12.4”法制宣传日以及“行风效能热线”等活动。今年实施的《公路安全保护条例》和《超限检测站管理办法》是两个重要的法规，路政支队充分利用网站、广播、电视、报纸、简报、宣传栏等载体，采取出动宣传车、发放宣传资料、现场咨询、张贴宣传画、播放音像资料，刷写墙体标语等手段，向过往司乘人员讲解公路安全保护法律法规，普及公路安全保护法律知识。通过宣传，在广大人民群众中传播了法律知识，弘扬了法治精神，使更多的人了解了公路管理的相关法律法规，使公路法律法规深入人心，为依法治路、保护路产路权等执法工作营造了良好的法治环境，使路政管理工作执法环境得到进一步改善 ……此处隐藏4420个字……《生活与地理》《字体设计》《英语语法讲解与练习》分获合肥市高中新课程第二届优秀校本

教材评选二、三等奖；化学教研组荣膺合肥市2014—2014年度先进教研组。以学生社团活动为依托，学校精选师资，强化管理，成立了体育教育、传媒、声乐、器乐、体育表演、美术等社团组织，同时又作为高考升学专业来进行辅导，其中美术班连续三年本科达线率95%以上，此举符合新课程理念的改革趋势，让广大农家子弟沐浴改革的春风，破茧成蝶，让梦飞扬，使我校高考本科达线人数节节攀升，为全面育人、和谐育人、提高质量探寻了一条适合我校校情的特色发展之路。

文化立校，丰富办学内涵

文化是无形的约束，是一个组织的性格和基因。加强学校文化建设，实施“文化立校”是学校向深层次发展的需要，更是学校特色发展的有效抓手。在文化立校、提升内涵、打造特色的过程中，我校以规范有序、整洁文明的校园，生动活泼、文化信息的校园，师生共同成长、安全和谐的校园的“六型校园”建设为抓手，全力营造浓郁的学校文化氛围，把学校文化打造成为引领学校科学发展的灵魂。

文化强校，匹夫有责！我们举全校之力拆除并新建了7000平米的教学楼，高标准美化、净化、绿化、亮化了校园，升级了理化生实验室，开通了校园无线网络，彻底改变了校园面貌，历史名校重焕生机，成为区域基础教育一道眩目的风景。如今置身校园内，文化墙、绿化带、花坛、假山、广场、雕塑、长廊、橱窗品味高雅，错落有致；目之所及，“厚德博学、荣校报国”的校训、“学为人师、行为世范”、“教人求真、学做真人”等标语于无声处浸润着师生的心灵，处处透

露着下塘中学人对美的独特理解和不懈追求，于无声处诉说着这所历史名校六十余载不懈砥砺发生的沧桑巨变。 教书育人，立德为先！在环境改变的基础上，我们全面修订完善了各项规章制度，并狠抓师德师风建设，开展师德反思与讨论活动，组织教师观看《师德反思录》、电视新闻纪录片《张丽莉》等专题片，开展了“修师德、炼师能、树师表、铸师魂”的师德建设活动，让学为人师、行为世范成为全体教职工的自觉追求和行为，锻造出了一支甘于奉献、师德高尚、业务精湛、敢于胜利的教师队伍，成为学校立校之基，发展之本。

同时，我校坚持以人为本的人本化管理艺术，本着尊重人、关心人、发展人的宗旨，着力加强领导班子建设，提高教师课时费，要求教师大课间跑操，主动帮助教师家庭操办红白喜事，定期组织教师外出考察学习，着力提高教师的幸福指数，不但善于用严谨、科学的态度去“管”，而且善于用人格魅力和感情去“理”，赢得了大家的尊重。大家心往一处想，劲往一处使，拼搏奉献，为学校的发展提供了坚实的群众基础和不竭动力。

滋兰树蕙书锦绣，振铎兴庠铸芳华！近年来，我校相继获得“安徽省中学生体质健康调研先进集体”、“合肥市文明单位”、“合肥市普通高中教育质量综合评估二等奖”、“合肥市师德建设先进集体”“合肥市教育系统维稳安全工作先进集体”“合肥市语言文字规范化示范学校”“合肥市红旗团校示范学校”、“长丰县高考质量综合一等奖、二等奖”及高考成果奖、“长丰县教育系统先进集体”、“长丰县安全

维稳工作先进集体”“全县依法治县和法治宣传教育先进集体”“长丰县依法治校示范校”“长丰县学校文化建设先进集体”“长丰县中学生文艺展演一等奖”“长丰县中学生田径运动会团体总分第一名”“长丰县创先争优先进基层党组织”等30多项殊荣，再谱学校发展新篇！“下塘中学”这一皖中品牌得到了进一步打造和升华。

文化兴庠促课改，守望热土谱华章！不断攀升的教育质量和日益提升的美誉度给了我们谋求跨越、乘势腾飞的信心和勇气！新一届中央领导集体确立的“八项规定”再次诠释了开拓创新、真抓实干的深刻内涵，以此为契机，我校集全校之力启动了“安徽省示范高中”创建工作，创建各项工作紧锣密鼓，进展顺利，快速推进。六秩奋飞，两度跨越，在这历史赋予的机遇和挑战面前，崇尚荣誉、永争一流的下塘中学人一定会勇担重任，团结拼搏，为普通高中教育多样化、特色化、优质化发展，为办好人民满意的高中教育，创造无愧于历史、无愧于人民、无愧于生命的一流业绩而努力奋斗，再铸历史名校的千年华章！

文.礼.人.医

英国哲学家洛克曾说：“礼仪是在他的一切别种美德之上加上一层藻饰，使它们对他具有效用，去为他获得一切和他接近的人的尊重与好感。”对一个人来说，礼仪是一个人的道德水平、文化修养、沟通能力的外在表现;对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明、道德风尚和生活习惯的反映。

礼仪,简单地说就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。在医疗行业中，则体现在医德医风。医德医风来源于中国的传统文化，医生的行为规范最早出现在中国传统医学，是中华民族的古老文明之一。传统中医的发展产生了医生道德规范和行为规范，不仅贯彻在古代医学家医疗实践当中，更多地被记录在医学典籍中，经过历代人的升华和提炼，成为我国传统优秀的社会伦理道德行为规范的重要组成部分。

但今天我们讲的医德医风，已经不仅仅是中医学了，它不但包含中国的传统文化，而且也有外国文化。总的来讲，现在医生的行为规范包括医德、医规和医术三个方面，阐述医生在工作岗位上应具备的道德修养、应具备的行为准则。医务工作者应具备崇高医德，在医生的行医过程中，所有行为都是德性行为，如果缺乏崇高医德，医生不可能具备良好的职业精神，也很难做到以患者为本。因此医生在工作岗位上，不仅要治病救人，还要有以患者为本的服务意识。

很多医生医术确实高明，但在给病人诊治时，一旦病人问得过多、问得不专业，能够笑脸相待并耐心解答的并不是很多。这点正揭示了他们的综合素养的不足，只看病不看人，忽视了病人的心理。因此，医生的礼仪就体现于体谅和同情病人的痛苦和困扰这方面。古希腊希波克拉底曾说过：“医生有两种手段能治病：一是用药，二是语言。” 医生的语言、表情、姿态在医患沟通中起着十分重要的作用。医生一句关切的话比你开多少药跟能让病人安心，医患之间并不需要：“您好！”“慢走！”之类客气话，只是表情严肃，动作迅速，眼神关切，让患者能感受到医生重视他、在意他，家属在一旁看了，心里也会热乎乎的。刚刚进急诊室的重病号都需要换床，一些大夫抱着肩膀支使家属“把病人抬到那张床上去”是不对的，应该主动帮助家属一起抬，让患者和家属在困难的时候感到温暖。

如果医生没有博大宽广的胸怀、良好的思想修养和心理素质，是很难将高品质服务贯彻于行医始终的。

“凡国之大事，治其礼仪，以佐宗伯。”礼仪是五千年来，中国一直奉行的行为准则，也是我们应该继承的传统美德。孔子云：“不学礼，无以立。”医生亦是一个传承千年的职业，礼仪文化早已融入到医者的血肉灵魂之中。作为一名医学生，作为一名准医生，我们不能让这种文明在我们手中消失。

让礼仪在我们手中更放光彩。

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