安全生产工作体会(精选多篇)

第一篇：做好安全生产工作的几点体会

做好安全生产工作的几点体会

近几年，随着生产经营规模的不断扩大，我公司安全生产管理工作任务越来越艰巨，责任更加重大。在集团公司的正确领导下，根据年初安全生产会议确定的目标和任务，强化安全责任，加大监管力度，严防各类事故发生，确保了公司安全生产形势的总体稳定。我们重点做好如下几方面工作：

一、领导重视安全生产工作

1、认真落实“一把手”负总责、分管领导具体负责、班子成员“一岗双责”的要求。公司各级领导在抓好生产经营活动的同时，处理好安全与生产的关系。通过建立、健全本单位安全生产责任制，明确了各级人员责任。

2、保证了安全生产投入的有效实施。按照公司计划营业收入1%的比重，每年的安全投入不断递增，2014年3000万元，2014年度4100万元，今年计划5300万元，平均增长率达13.7%。

二、深入开展“安全生产年”、安全生产“三项行动”、“安全质量年”和隐患排查治理等工作

公司通过 “安全生产年”、“三项行动”、“安全质量年”等活动实施方案，把开展活动与日常施工安全监督、安全生产月、隐患排查治理等工作有机结合起来，突出抓好安全生产检查考核、治理、教育“三项行动”和安全管理机制、能力、队伍“三项建设”。

坚持以重点建设项目管理为重点，制订严密的排查方案，全面彻查，消除死角。各单位和项目部积极开展隐患排查治理工作，今年1-11月份，公司国内外56个直属单位和在建项目，开展了安全生产 1

检查和隐患排查治理工作。共排查一般隐患569项，重大隐患33项，全部进行了整改，整改率达到100%，公司安全生产呈现出持续、健康、稳定的发展态势。

三、完善安全生产管理规章制度和措施，落实安全责任

一是明确责任，公司坚持反“三违”现象和反事故发生并重的原则，认真落实安全生产责任，要求新开工项目必须充分做好组织准备、制度准备、技术准备、风险评价、责任落实、安全措施、安全交底、安全检查、安全考核等工作，并加强指导，使安全生产处于受控、良性运行状态；

二是加强安全生产管理。在健全安全生产监督管理部和安全督察组的基础上，又设立了公司总部安全总监岗位。项目部安全总监制得到基本落实。在合同额国内达到3000万人民币国外达到1000万美元以上的56 个在建项目已配备安全总监49名，到位率达到了87.5%；较上年同期增长43 %。各二级单位和项目部，基本上实现了专职安全生产管理人员委派制；

四、加强应急管理，做好防台度汛工作

1、加强了应急机构和应急体系建设。上半年对公司突发事件应急救援指挥部成员进行了调整，严格执行重大事项报告制度和值班登记制度。

2、修订编制各项预案，适时开展应急演练。先后对《突发事件总体应急预案》等12个综合和专项预案进行修订和评审。为检验预案的实际操作效果，6月份以来，多家二级单位和项目部组织以实战为主、模拟为辅，有针对性、突出实效、便于操作的现场应急救援演练，努力提高应急救援水平。

3、做好重要危险因素的识别、评价和监控。对公司在建项目进行了一次系统梳理，对重要施工工序、重点施工部给予重点监控，强化了安全技术措施的制订及落实，明确了责任人，建立重要危险因素、重大危险源识别档案。

五、加大安全教育培训力度

公司全员安全培训工作取得了显著成效，基层单位均建立了职工安全培训档案卡。有140多人取得了水利部颁发的安全生产考核合格证书或资格证书，90多人取得了交通部颁发的安全生产考核合格证书，149人通过了山东省安监局组织的安全管理人员继续教育和新取证。

六、严格分包队伍管理

严格执行《工程施工分包管理办法》、《工程分包控制程序》、《劳务分包控制程序》、《人力资源管理程序》等有关规定，坚持公开、公正、择优选择分包商的原则，按照程序进行选择合格的分包队伍；建立健全操作有序、监控有力、管理规范的工程施工分包制度，杜绝工程施工分包过程中不正当行为的发生。

七、严格按照四不放过原则，加强对安全生产事故的处理

针对今年公司海外项目发生的3起一般事故，公司安委会依照集团公司有关规定，先后召开3次专题会议进行讨论研究，在公司范围内进行通报批评。处理过程中认真落实了事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的原则，达到了教育和预防的目的。

第二篇：从事安全生产工作的几点体会

从事安全生产工作的几点体会

安全生产是经济社会发展的底线、基础和保证。对于晋城市， 以资源型经济为主、 安全生产显得更加重要。我从2014年1月五日调整工作岗位，开始分管安全生产工作至今，随着工作的深入开展，对安全生产工作也有了一些自己的思考和体会。

一、不会检查是大个问题

安全检查是发现危险因素的手段，切实到位的安全检查可以及时采取措施消除危险因素，把安全隐患消灭在事故发生之前，以保证安全生产。晋城是资源型市，拥有数量较多的煤矿，随着经济的发展，煤层气开采等新项目，对传统行业和新发展行业进行有效的安全检查是做好安全生产工作的关键环节。但是，相对于煤、等传统行业的升级提升和化工、新能源等新发展行业等快速建设，我们的安全监管队伍并未同步加强，监管人员的素养能力并未同步提高。在安全生产大检查活动中，部分监管人员不知检查什么、不懂相关业务，只是搞形式、走过场，查不出真正的问题和隐患，这样的安全检查只会给企业的生产添乱、给决策者报假。一位煤矿矿长曾说：真正的安全检查我们是非常欢迎的，这能发现我们生产建设中存在的真正问题和隐患，这是在帮助我们，是在为我们服务。安全检查是一项专业性、技术性很强的工作，要求安监人员既要有“想干”的热情，又要有“会干”的本领，同时，还要有规范的制度保障。对此，应从以下三方面努力。

提升监管人员素质 。狠抓岗位培训 ，将学习教育同实践锻炼相结合，一方面要开展“大教育、大培训”活动，对安全生产方面的法律法规、相关政策和业务知识，进行全面系统的学习培训，提高安监人员的知识化和专业化水平;另一方面要开创“大比武、大练兵”和业务技能竞赛活动，强化岗位练兵意识，让安监人员在实践锻炼中增长才干、练好内功。引入资格考试 ，可以考虑建立注册安全工程师资格考试制度，将安全工程师设置为助理安全工程师、安全工程师和高级安全工程师三个档次，制定出台有关的政策规定，鼓励现有安监人员参加注册安全工程师的资格考试。在今后新招录安全监管监察人员时，可将取得助理以上安全工程师职业资格纳入必备条件。通过安全工程师的考试，促使安全监管监察人员的专业水平升起来，使安全监管人员转变为安全专家。

规范安全检查方法 。首先，要将检查的内容明确细化，制作安全检查表或者手册，做到一 ……此处隐藏4330个字……从总体形势来看，国家对安全生产的重视程度步步加深，施工现场的安全生产状况稳步提升，管理人员、工人的安全意识逐步加强。但总体的安全生产工作形势依然严峻，安全综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、综合发展的要求。因此，我们基层领导应该正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全生产工作，将各项安全保护工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层安全管理，全面提高施工现场的事故整体预防能力，为实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益，事关改革发展和稳定大局，受到党和国家的高度重视。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。近几年来，国家和安全生产监督管理部门对安全生产工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任。因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全生产工作的重视程度，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任意识，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使安全管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全生产工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的安全职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工。安全生产责任必须“纵向到底，横向到边”，必须做到人人参与，全员管理。所有员工都有各自己明确的安全生产责任；各职能部门都对自己职责范围内的安全生产负责，只有构建了“领导负责，部门分管，，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面，才能真正的全面落实安全生产责任制，才能建立起所有人员的责任心，促使责任由全员共担。

四、做好安全生产预防工作

安全生产，重在预防，抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，尤其是隐患排查和整改能力。安全生产预防工作就是要求我们严格按照国家规章制度和岗位安全操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行检查制度一丝不苟、完成整改工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全生产的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各

项预防控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全生产工作“没有终点、只有起点”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好安全教育工作

多年的施工现场管理经验来看，安全事故的发生尽管原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全思想淡薄，违章作业，违章指挥和违反劳动纪律造成的。要有效地激发人的安全自觉性，让工人始终按章作业，远离“三违”，关键在于持续不断地抓好安全教育。安全教育是一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程，仅靠一两次的教育就让工人始终按章作业，正规操作是不太现实的。必须要长抓不懈、持之以恒，确实把安全教育作为一项长期性的重要任务，制定长远规划，持续不断地进行安全教育，树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地杜绝“三违”，远离“三违”。思想是行动的先导，决定行为的过程和结果，思想稍有疏忽就容易造成闪失，给生产带来难以挽回的损失。所以必须把安全教育牢牢抓紧，要员工树立起安全不是为了别人，而是为了自己的思想，消除主观思想上的不稳定因素，自觉地由“要我安全”向“我要安全”、再到“我会安全”的转变。要坚持以人为本，必须把人性化管理纳入安全教育中，从尊重、理解、关心、爱护员工入手，以理服人、以情感人。要发动员工自主安全教育的积极性和创造性，让员工明白安全是自己的事情，彻底改变依赖他人或外力管自己，树立起“自己的安全自己管，依赖他人不保险”和“我的生命我负责”的理念，真正形成自己管自己的安全，自己对自己的安全作主，并敢于对不安全行为说“不”的良好态势。要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。这样，才是从源头上遏制事故的发生，实现真正的安全生产

总之，安全生产是一件任重而道远的工作，我们必须提高认识，全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全生产意识，提高全员的安全生产素质，促进安全生产形势持续稳定发展。

第五篇：安全生产工作体会

铭记安全重于泰山

在风场工作时，风场升压站贴的一幅标语：“安全生产、任重道远、众擎易举、攻坚克难”映入我的眼帘，使我不禁感触万千，身为风电场的一名员工，“保安全、促生产”意义是多么重大啊。

安全是一个亘古不变的话题，与金钱、地位等等相比，安全更加至关重要，因为安全关系到人的生命安全，这是什么也换不来

的。古语云“平安是福”，假如失去了生命，所谓的荣华富贵还有什么意义呢？假如失去了健康，功名利禄还有什么价值呢？

在我们风场的每个宿舍里都有几本安全事故漫画，内容是由于工人不注意遵守安全规程而酿成的各类事故，画面触目惊心，看得我们胆战心惊，遂戏称其为“恐怖漫画”。虽说有些玩笑成分，但是不遵守安全生产的后果的确是非常令人恐怖的。以前，还没来到风场时，我就听说过不少发生在电厂的惨烈事故，比如高压触电、被高处落下的重物砸到……每次听闻，我都感到一种不可名状的悲哀和深深的恐惧，是啊，这些事故一旦发生，对人的伤害往往就是致命的，将会给家人和朋友带去无法抹掉的巨大伤痛，更会对企业形象甚至在社会造成恶劣的影响。也许没有经历过的人永远无法明白，那是怎样的一种撕心裂肺的心灵创伤，想想前几天还出现在你身边欢蹦乱跳的亲人，却因为一次安全事故，就突然永远地离开了这个世界，永远消失在人们面前，或是成为残疾带来一生的后悔莫及，这种悲伤又如何能随着时间的流逝轻易弥合呢？正如风场的老师傅常常对我们说的那样：“有些错误是不能犯的，一旦错了就再没有改正的机会了。”是的，因为这无法弥补的错误付出的往往是血的代价。

“平安”是人们最淳朴、最根本的愿望，是事业成功的基础，是我们生存在世的基本要求。因此，安全生产对我们来说真是重如泰山，需要我们每个一线生产人员时刻敲响这安全警钟，大力加强安全生产知识的学习和专业技能的培训，时刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢记在心中，落实到行动上，让安全重于泰山成为我们每个人心中牢不可破的信念，只有这样，我们才能不辜负亲人和亲友的期盼与关爱，为企业、国家和社会作出更大的贡献。